Plataforma CADD — ISPTLO

Auto-avaliação Docente
«Gestão Inteligente para Instituições de Excelência»
ILR : ACADEMIC SOLUTIONS Soluções académicas digitais

Identificação do Docente Avaliado

Preenchimento obrigatório — todos os campos marcados com * são necessários antes de avançar.

ℹ️ Nota informativa — Os dados desta secção identificam univocamente o docente, o ciclo avaliativo e as dimensões aplicáveis à sua avaliação. Verifique cuidadosamente o tipo de função antes de avançar — só serão activadas as dimensões pertinentes ao seu caso.

📌 Dados pessoais

🏛️ Vínculo institucional

⚖️ Tipo de função no ciclo *

As respostas seguintes determinam quais dimensões serão activadas na sua avaliação. É injusto avaliar a Gestão em quem não exerce funções de gestão.

📌 Pergunta 1 — Exerce funções de gestão académica no ciclo avaliativo?
(Director de DEI, Coordenador de Curso, Director de Centro, Coordenador da CADD, Membro de Conselho, etc.)
—
—
⚠️ Compromisso ético (Art. 50.º) — Ao submeter este formulário, declara que todas as evidências apresentadas são verdadeiras, originais e da sua autoria. A apresentação de evidências falsas ou plagiadas implica responsabilidade disciplinar e criminal nos termos da Lei n.º 7/15 (LGT) e do Código Penal Angolano.

Dimensão Ensino — 50 pontos

Artigos 17.º a 20.º · Tabelas 1 a 5 do Anexo

ℹ️ Como preencher — Em cada parâmetro, indique a quantidade de actividades realizadas no ciclo e anexe a evidência documental respectiva. A pontuação é calculada automaticamente: quantidade × pontuação unitária, com tecto no peso máximo do parâmetro.
📎 Formatos aceites — PDF, DOCX, PNG ou JPG. Tamanho máximo: 10 MB.

Dimensão Investigação — 20 pontos

Artigos 21.º a 24.º · Tabelas 6 a 10 do Anexo

ℹ️ Princípio universal — Autoria > Co-autoria · Internacional > Nacional · Concluído > Em curso · Responsável > Participante.
📌 Nota — A "Infraestrutura de Apoio à Investigação" foi removida desta dimensão e movida para a dimensão Gestão (parâmetro G5), dado que se reporta à instituição e não ao desempenho individual do docente.

Dimensão Extensão à Comunidade — 15 pontos

Artigos 25.º a 28.º · Tabelas 11 a 14 do Anexo

Dimensão Gestão Académica — 15 pontos

Artigos 29.º a 32.º · Tabelas 15 a 18 + 9 do Anexo

Avaliação Qualitativa — 10 pontos

Aspectos sem evidência documental directa — auto-reflexão

ℹ️ Avaliação reflexiva — Esta secção contribui directamente para a classificação final através do peso de 10 pontos. As respostas devem ser fundamentadas com exemplos concretos no campo de justificação.

📊 Dashboard de Desempenho Pessoal

Visão integrada da sua auto-avaliação

Perfil de desempenho por dimensão

Pontuação obtida vs. máxima por dimensão

Detalhe por dimensão e parâmetro

Pontuação ponderada estimada
0%
—
—

Tabela de classificação (Art. 40.º)

Excelente
≥ 90% do tecto
Muito Bom
70 — 89%
Bom
50 — 69%
Suficiente
21 — 49%
Inadequado
≤ 20%

Relatório Final — Pré-visualização e exportação

Síntese completa para submissão à CADD

ℹ️ Próximos passos
  1. Verifique este relatório em todas as secções.
  2. Clique em Guardar rascunho para preservar o progresso.
  3. (Opcional) Assine digitalmente o documento.
  4. Clique em Imprimir / Exportar PDF e selecione “Guardar como PDF” no diálogo.
  5. Submeta o PDF + JSON ao Coordenador da CADD pela via institucional.

Declaração final do avaliado

🔏 Assinatura digital qualificada

ℹ️ Assinatura criptográfica — Cria um hash SHA-256 do conteúdo e uma assinatura HMAC-SHA-256 com a sua palavra-passe pessoal. A palavra-passe NUNCA é guardada. Se preferir, pode também imprimir o relatório e assinar manualmente em papel.

Documento não assinado digitalmente. Pode optar por assinar agora ou imprimir e assinar manualmente.

⚠️ Validação CADD — Esta plataforma produz a auto-avaliação. A pontuação final oficial só é homologada após validação por dois avaliadores da CADD (Art. 4.º, n.º 5) e homologação pelo Presidente do ISPTLO.